CEDET2017 llega a su fin

ByJavier Roda

CEDET2017 llega a su fin

Gracias a todos los alumnos del Curso Ejecutivo de Dirección Estratégica de Talento.

CEDET

Un año más (y van 7) hemos tenido el placer de compartir nuestros conocimientos y experiencia con un grupo de excelentes alumnos. Lejos queda el 26 de octubre en el que comenzamos nuestra intensa andadura en la Dirección Estratégica del Talento.

Sabemos que actualmente la formación continua es indispensable, sin embargo, el tiempo disponible para ello cada vez es más limitado. Por ese motivo, a la hora de diseñar nuestro curso tuvimos muy presentes dos objetivos:

  • Que condensara muchos conocimientos en poco tiempo
  • Que fuera un fiel reflejo de la realidad

Este año hemos desarrollado en profundidad desde el concepto de Talento, hasta el desarrollo e implementación de nuestro propio modelo y, además, hemos contado con los casos de éxito de empresas como Pepsico, Cornerstone, Sony o Celsa.

Por último, mencionar los excelentes proyectos finales de nuestros alumnos, que han realizado un impresionante trabajo que esperamos puedan desarrollar con éxito en sus empresas. Nuestras más sinceras felicitaciones.

Tras 7 ediciones creemos que hemos logrado nuestro objetivo de convertir al CEDET en un curso referente de Gestión del Talento. Hoy mismo nos pondremos “en marcha” con el CEDET2018. ¿El motivo? Que la gestión del Talento no para nunca, nuevas ideas, nuevos conceptos, nuevas generaciones… El éxito del modelo educativo del CEDET reside en nuestra capacidad de innovación y en que cada edición ofrezca las últimas tendencias a nivel mundial.

¡Nos vemos en 2018!

 

Ya estamos preparando CEDET2018, si quieres estar informado puedes suscribirte a nuestra newsletter o contactar con nosotros a través de info@grupomanum.com.

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Javier Roda editor