Manum People Strategic Management Model®

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Manum Consulting Group propone un enfoque estratégico e integrador de desarrollo de la función de Recursos Humanos en la organización, bajo el paradigma de actuar sobre los principales actores del despliegue de una función orientada al negocio y de alto valor añadido.

Se propone actuar sobre el principal sponsor de la función, el Comité de Direccion, y sobre el área de Recursos Humanos, orientando esta actuación hacia una perspectiva de Talent Management.

Las intervenciones son de diversa índole, tanto de sensibilización / reflexión como de capacitación o training (grupal e individual), así como de facilitación de proyectos, mentoring in-house o bien de consultoría.