Multinacional franco-inglesa, líder en el mercado español en el sector de construcción de alta velocidad.

Colaboración en el proceso de cambio organizacional de la compañía, que consistió en la detección de las personas impulsoras del cambio en el equipo de profesionales de producción y otras áreas de apoyo. Se llevó a cabo a través de Assessment Center y formación en nuevas capacidades, alineadas a las nuevas necesidades organizativas.

Grupo automovilístico alemán, líder en el sector de la automoción en España.

Participación y coordinación en el proyecto de Evaluación a directivos, con objeto de promocionarlos a posiciones superiores en el Management.