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Taller de Innovación Estándar

Este es un programa basado en la metodología “AcceleratedInnovation” de la firma americana SolutionPeople Inc.
En la situación económica actual, es imprescindible la constante renovación y reinvención de las empresas y sus productos y servicios para poder diferenciarse y apostar por las verdaderas áreas de potencial y de crecimiento.
Se habla mucho de Innovación, pero… ¿cómo aplicar la innovación de forma efectiva y eficaz en cada puesto de trabajo?, ¿cómo la innovación puede marcar la diferencia entre personas?, ¿estamos todos capacitados para innovar?
La respuesta a todas estas preguntas es un SÍ rotundo! Está demostrado que todas las personas de la organización pueden innovar y que el pensamiento creativo y la innovación se pueden aprender.

A quién va dirigido

Todas las personas de la empresa, especialmente dirigido a equipos de marketing y ventas.

Duración

2 Jornadas

Objetivos

  • Desarrollar el potencial innovador individual
  • Dar a conocer un Procedimiento para Innovar
  • Utilizar herramientas y técnicas para desarrollar el pensamiento creativo

Resumen de Contenidos

Introducción a la Innovación

  • ¿Cómo funciona el cerebro humano?
  •  Diferencias entre Creatividad e Innovación
  •  Perfiles innovadores

Proceso, herramientas y técnicas

  • ¿Cómo definir el objetivo?
  • ¿Cómo detectar necesidades?
  • ¿Cómo desarrollar al máximo el pensamiento creativo?
  • ¿Cómo evaluar las ideas?
  • ¿Cómo definir un plan de acción?
  • ¿Cómo hacer de la innovación un proceso continuo?
  •  KnowBrainer – Flashcards del Accelerated Innovation Process

Durante el programa se trabajan objetivos personales para fomentar el desarrollo individual a la vez que objetivos de empresa para fomentar la innovación vía la interacción de los diferentes perfiles de los asistentes.

Beneficios

Este programa contribuye a conocer las cualidades/habilidades individuales y cómo utilizarlas dentro del proceso de innovación, motivar al individuo y generar autoconfianza. Además, potencia el cambio de actitud a través de involucrar, formar y motivar a las personas y darles herramientas para resolver retos mejor y más rápido. Finalmente, este procedimiento puede utilizarse también para preparar de modo innovador reuniones con clientes,  presentaciones de proyectos y  planes anuales de negocio.