Área de Eficiencia Organizativa
Hoy nadie pone en duda que las organizaciones que sobreviven a las crisis y pueden alcanzar la máxima competitividad son aquellas que aprenden. Las organizaciones que aprenden, buscan el éxito midiendo y actuando sobre la voluntad real de transformación de la organización, desarrollando estilos de liderazgo adecuados e implementando sistemas de desarrollo del talento que permiten a los empleados afrontar las situaciones de cambio.
Manum ha diseñado una serie de soluciones encaminadas a lograr la calidad y excelencia organizativa, a través de sistemas rigurosos de medición de la capacidad de las personas para afrontar los cambios, y de establecimiento de planes para emprender las acciones necesarias.
Objetivos
Esta solución está dirigida a aquellas organizaciones que quieren optimizar la gestión de su talento a través de la implementación de procesos y sistemas que favorecen el desarrollo organizativo alineado con la estrategia y cultura de la compañía.
Resumen de Contenidos
- Gestión del cambio
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Diagnóstico Organizacional
- Diagnóstico Clima Laboral
- Diagnóstico de Cultura de Liderazgo
- Diagnóstico procesos de Dirección de Personas - Team Excellence (Desarrollo de Equipos)
- Sistema de Evaluación del Desempeño
- Mapa de Perfiles Competenciales.
Beneficios
Las empresas que confían en nosotros para esta labor obtienen los siguientes beneficios:
- Les permite iniciar procesos de cambio apoyándose en el cambio personal de cada uno de sus colaboradores.
- Aprenden a identificar, a través de diferentes metodologías de audit, cuáles son las prioridades a tener en cuenta a la hora de implementar un cambio organizacional.
- Aprenden a desarrollar no sólo a las personas como individuos sino a los equipos transformándolos en eficaces y que garanticen un alto rendimiento.
- Son capaces de Implementar procesos de recursos humanos que garanticen la óptima gestión del talento en la organización.
- Son capaces de definir cuál es el talento alineado con la estrategia de su organización y que sirva como referente para el desarrollo.