The Leadership Challenge

ByCarmen Ferreiro

The Leadership Challenge

El programa líder mundial llega a España de la mano de Manum Consulting Group

The Leadership Challenge es un programa enfocado a mejorar las prácticas de liderazgo que todo buen líder debería poseer. Con el objetivo de lograr una profunda transformación del liderazgo, los participantes aplicarán un conjunto de prácticas del modelo de “The Leadership Challenge” a sus roles actuales basándonos en las 5 prácticas del Liderazgo Ejemplar y los 10 compromisos. Con la tecnología de la evaluación Leadership Practices Inventory (LPI), obtendrán una visión personal de las prácticas de los comportamientos esenciales del liderazgo excelente.

the leadership challenge - manum consulting group

Las 5 prácticas del Liderazgo Ejemplar

Con más de 30 años de investigación, en este programa se desarrollarán las 5 prácticas comunes que poseen los mejores líderes mundiales: Modelar el camino, Inspirar una Visión Compartida, Desafiar el Proceso, Habilitar a los demás para que actúen y Alentar el Corazón.

  1. Modelar el camino:
  • Los líderes deben defender algo, creer en algo y preocuparse por algo.
  • Los líderes deben poner en claro sus valores y luego expresarlos con su propio estilo.
  1. Inspirar una visión compartida:
  • Los líderes tienen que marcar una diferencia, pensando en el futuro y señalando el camino.
  • Los líderes no pueden exigir el compromiso; sólo pueden inspirarlo.
  • Los líderes integran a los demás en sus sueños apelando a las aspiraciones compartidas, hacen ver a los demás cómo se pueden conseguir los propios sueños a través de una visión común. 
  1. Desafiar el proceso:
  • Los líderes buscan oportunidades tomando la iniciativa y buscando abiertamente formas innovadoras para mejorar ya que el estado actual siempre se puede mejorar.
  • Los líderes experimentan y asumen riesgos generando constantemente pequeños logros y aprendiendo de los errores. Los éxitos no se consiguen rápidamente, sino que se logran paso a paso.
  • Los líderes demuestran el coraje para seguir con la búsqueda a pesar de la oposición y los contratiempos. 
  1. Habilitar a los demás para que actúen:
  • Los líderes saben que no pueden hacerlo todo solos, por esto fomentan la colaboración desarrollando confianza y favoreciendo las relaciones.
  • Los líderes promueven un sentido de reciprocidad y un sentimiento de compromiso mutuo; comprenden que es el respeto mutuo lo que sostiene los grandes esfuerzos.
  1. Alentar el corazón:
  • Los líderes comprometen a sus colaboradores para que sigan adelante, para mantener la esperanza y la determinación.
  • Los líderes aprecian las aportaciones reconociendo y valorando el esfuerzo y el buen trabajo de los demás.
  • Los líderes celebran los éxitos y victorias en equipo, creando un ambiente de comunidad.

Si quieres conocer más a fondo este programa líder mundial en Liderazgo, contacta con Manum Consulting Group, distribuidor exclusivo y oficial en España de The Leadership Challenge.

The Leadership Challenge® es una marca de Wiley International

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Carmen Ferreiro