Manum Consulting Group te invita a un “Encuentro con Conocimiento”

ByCarmen Ferreiro

Manum Consulting Group te invita a un “Encuentro con Conocimiento”

Evento World Trade Center Barcelona - Manum Consulting Group   Como Consultoría de Dirección en Transformación del Talento, en Manum Consulting Group estamos ayudando a muchas compañías a que ese cambio se haga realidad, y nos gustaría compartir contigo alguna de las claves para que ese proceso organizativo complejo pueda liderarse y organizarse óptimamente, poniendo a las personas en su justo lugar. El evento que celebramos el próximo jueves 10 de marzo en el World Trade Center de Barcelona (en horario de 9.00 a 11.30 h.), “Cómo Transformar las Organizaciones a través del Talento”, forma parte del programa Encuentros con Conocimiento Manum y está dirigido a Directivos y profesionales que crean que las personas son la palanca fundamental para la Transformación y Gestión del Cambio en las organizaciones excelentes.  

APÚNTATE AL EVENTO PINCHANDO AQUÍ

¡Las plazas son limitadas!

 
PROGRAMA DEL EVENTO
9.00 – 9.15 h: Recepción y bienvenida – Presentación del evento por Juan Luis Fernández, Presidente Ejecutivo de Manum Consulting Group 
9.15 – 10.00 h: Caso de Éxito con DABA (distribuidor exclusivo de Nespresso) – ¿Cuáles son las palancas de transformación que han llevado a esta compañía a situarse como un partner de referencia de Nespresso? Miguel Garrido, Director General de DABA España, nos lo cuenta de primera mano.
 
 COFFEE NETWORKING
Tentempié para todos los asistentes en el Cubo de Cristal del World Trade Center
 
10.30-11.30 h: Talleres simultáneos (elige el que más te interese al rellenar el formulario)
 
TALLER Nº1 “Cambio: ¿Liderando o Gestionando?” Dirigido por Alberto San Pedro – Socio Director de Manum Consulting Group
Cualquier transformación organizativa necesita una hoja de ruta que debe seguir los patrones marcados por tres elementos fundamentales: Cambio, Gestión y Liderazgo. Encontrar el delicado equilibrio entre ellos marcará el éxito del proceso, siendo la base para guiar el comportamiento del facilitador (DRH) y principal ejecutor (Alta Dirección).
 
¿Qué aprendizajes te llevas con este taller?
– Entendimiento de las claves del éxito de un proceso sostenible de cambio organizativo – Clarificación de los roles clave dentro del proceso – Aplicación del enfoque de éxito de Gestión y/o Liderazgo en la Organización – Instrumentos de medida que diagnostiquen y evalúen los progresos de los procesos de cambio
 
TALLER Nº2 “Equipos: ¿Eficazes y Comprometidos?” Dirigido por Nacho Julià – Socio Director de Manum Consulting Group
La transformación en las compañías pasa por un cambio profundo en las normas de trabajar aumentando la transversalidad a todos los niveles, aprovechando todo el potencial del Talento. El equipo no es algo que aparece sin más: existen procesos que pueden acelerar el desarrollo y mejorar de forma exponencial la cohesión y la eficacia. La implantación de este nuevo modelo organizativo está siendo y será uno de los puntos de agenda claves de la Dirección en los próximos años.
 
¿Qué aprendizajes te llevas con este taller?
– Asumir la transformación organizativa basada en la creciente importancia de la formación de equipos de trabajo transversales para cubrir las expectativas de los stakeholders – Conocer cuáles son las dos dimensiones a las que dirigir un equipo para el resultado óptimo: cohesión y eficacia – Entender las etapas de transformación de un Equipo de Alto Rendimiento – Aclarar el rol de líder en los equipos para garantizar esta transformación
 
Para asistir al evento es necesario completar el formulario de inscripción. ¡Las plazas son limitadas! Se confirmará la disponibilidad de plaza a través de un e-mail

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Carmen Ferreiro