Haciendo del cambio un aliado

img05
Para más detalles:
  • A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Directores y profesionales que, ya sea porque están inmersos en una situación de cambio o porque prevén un cambio intencionado, crean que pueden optimizar su gestión y afrontamiento.
  • DURACIÓN

  • 1h 30m
  • OBJETIVOS

  • Ayudar a entender qué es el cambio y cuál es su dinámica para que los participantes hagan suya la necesidad de aceptar y gestionar el cambio, sobre todo en lo que se refiere a sus pensamientos, sus sentimientos y conductas respecto a éste.
  • PONENTES

  • ...
    Juan Luis Fernández, presidente ejecutivo de Manum Consulting Group
  • RESUMEN DE CONTENIDOS

  • ...
    Qué es el cambio y su proceso
  • ...
    La predisposición al cambio: las resistencias y los paradigmas
  • ...
    Personas y cambio. Las seis etapas por las que pasa el individuo
  • ...
    Gestionar el cambio: el arte del equilibrio