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ByJavier Roda

¡El cedet 2018 ya está aquí!

cedet

En los últimos años, el entorno competitivo ha cambiado radicalmente y la gestión estratégica del talento es clave para ganar y lograr la supervivencia de la empresa. En este proceso imparable de transformación empresarial, el Área de Recursos Humanos no puede perder el tren. Detrás de “lo digital” siempre estarán las personas. Y es en este contexto de incesante y apasionante cambio donde conviene establecer la rica interdependencia de una conexión de RRHH más estratégica con las áreas de negocio.

Talent Management

¿Por qué CEDET?

Porque te permitirá desarrollar un proyecto aplicable en tu organización. El CEDET es un curso orientado a la gestión del Talento con el objetivo de mejorar las capacidad y habilidades de los profesionales en este campo. Un ámbito que está en constante cambio y que es necesario mantener actualizado, para poder sacar los mejores resultados.

Tras el éxito de los años anteriores, hemos decidido una vez más, ofrecer esta formación y compartir nuestros conocimientos para conseguir que los profesionales de diferentes sectores alcancen sus objetivos marcados con una satisfacción óptima mediante una gestión eficaz y excelente de su equipo humano, sabiendo sacar el mayor provecho del talento del que poseen en sus organizaciones.

Los objetivos que perseguimos con el CEDET son varios. Entre los que destacan explicar y entender el Rol de Talent Management dentro de RR.HH. y la organización; entender cómo alinear el desarrollo del talento a los objetivos estratégicos de la organización; equilibrar el desarrollo del talento interno con el reclutamiento y selección externa; explicar como la gestión del desempeño apoya la retención, productividad y satisfacción del colaborador o mejorar el compromiso y la retención de empleados a través del desarrollo del talento, entre muchos otros.

¡No dudes en apuntarte, te estamos esperando! Solicita más información aquí: https://www.barcelonaschoolofmanagement.upf.edu/es/talent-management-direccion-estrategica-del-talento

ByJavier Roda

CEDET2017 llega a su fin

Gracias a todos los alumnos del Curso Ejecutivo de Dirección Estratégica de Talento.

CEDET

Un año más (y van 7) hemos tenido el placer de compartir nuestros conocimientos y experiencia con un grupo de excelentes alumnos. Lejos queda el 26 de octubre en el que comenzamos nuestra intensa andadura en la Dirección Estratégica del Talento.

Sabemos que actualmente la formación continua es indispensable, sin embargo, el tiempo disponible para ello cada vez es más limitado. Por ese motivo, a la hora de diseñar nuestro curso tuvimos muy presentes dos objetivos:

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ByJavier Roda

La nueva gestión del talento en la era digital

Talento

El pasado viernes 22 de Septiembre organizamos nuestro evento anual sobre Talent Management y que actúa como presentación de nuestro curso en Dirección Estratégica del Talento. Este año contamos con más de 25 asistentes del sector y con 3 ponentes que trataron la figura del Chief Talent Officer y su importancia en el desarrollo organizativo.

Juan Luis Fernández, Presidente Ejecutivo de Manum Consulting Group​ y director del Talent Management Program en la ​Barcelona School of Management, nos explicó que en el panorama cambiante y competitivo en el cual vivimos, debemos demostrar el valor y el impacto de la Gestión del Talento en las organizaciones​. Con este propósito nos introdujo al Chief Talent Officer, una figura estratégica y orientada al negocio, inspirada en el concepto Partnership. Además, Juan Luis nos señaló un cambio de paradigma en los recursos humanos y nos mostró los retos que nos encontraremos en el desarrollo de talento a partir de ahora.

Talento

Javier Iglesias, Regional Sales Manager de Cornerstone OnDemand nos trajo las herramientas digitales del Chief Talent Officer para lograr el éxito. En un entorno VUCA, donde el tiempo es un bien escaso y existe la necesidad de tener toda la información en un mismo lugar, Javier nos explicó las ventajas de utilizar el software de Cornerstone, el cual permite administrar todo el ciclo de vida del empleado desde una plataforma unificada en la nube, permitiendo una gestión del capital humano más eficiente, simple y rápida.  

Talento

Alberto San Pedro, Socio-Director de Manum Consulting Group nos habló de la Nueva Gestión del Talento en la era digital. Nos ​definió el concepto de Talent Management y la importancia de este en la organización mediante diferentes modelos de desarrollo. Poniendo énfasis en el rol estratégico de los recursos humanos, Alberto nos dibujó el panorama actual de las organizaciones y nos indicó donde debemos centrar nuestros esfuerzos para desarrollar el talento.

Talento

Si tienes ganas de saber más sobre la gestión de Talento y convertirte en un profesional de este campo, estás a tiempo de apuntarte al Executive Course: Dirección estratégica de Talento. Prepárate para el futuro con la formación más completa de mano de los mayores expertos en Talent Management y con modelos de gestión de talento contrastados internacionalmente. Apúntate aquí.

 

ByJavier Roda

Conferencia 22 Septiembre 2017

Talent Management

El próximo viernes 22 de Septiembre de 2017 celebramos nuestra jornada anual sobre la dirección estratégica del talento en colaboración con UPF-BSM y Cornerstone onDemand.

En los últimos años, el entorno competitivo ha cambiado radicalmente y la gestión estratégica del talento es clave para ganar y lograr la supervivencia de la empresa. Un nuevo contexto implica nuevas figuras y funciones, de la mano de tres expertos, la posición del Chief Talent Officer como agente relevante de cambio y qué capacidades son necesarias para ejercer estas funciones.

Este evento actúa como presentación de nuestro Executive Course “Talent Management: Dirección Estratégica del Talento” el cual cumple su quinta edición.

Te invitamos a participar en esta sesión totalmente gratuita y enfocada a profesionales del sector. Recuerda que contamos con aforo limitado por lo que no tardes en inscribirte. 

INSCRIBIRME AQUÍ

Talent Management

Agenda de la jornada

9.00 – 9.10: Recepción de participantes

9.10 – 9.50: “La figura del Chief Talent Officer: rol y retos” por Juan Luis Fernández – Presidente Ejecutivo de Manum Consulting Group y Director Talent Management program en la UPF Barcelona School of Management.

9.50– 10.25: “Herramientas digitales del CTO para lograr el éxito” por Marc Altimiras – EMEA South Sales Director de Cornerstone on Demand.

10.25 – 10.45: Coffee Break & Networking

10.45 – 11.10: “Dirección Estratégica del Talento hoy: áreas de impacto” por Alberto San Pedro – Socio-Consultor de Manum Consulting Group.

11.10– 11.30: Presentación programa “Dirección Estratégica del Talento 2017” en UPF Barcelona School of Management. Ruegos, preguntas y cierre.

 

¡Te esperamos el 22 de Septiembre en la UPF-BSM de 9 a 11.30 horas!